校本管理政策令學校如無王管　工會促設獨立機關處理投訴

天水圍東華三院李東海小學女教師林麗棠疑不堪工作壓力，本月6日在校內墮樓身亡，事件引起外界關注。

教育工作人員總工會會長余綺華表示，本港不時發生學校行政失當事件，但教師在缺乏獨立溝通、投訴機關的情況產生許多問題，如教師工作壓力、權力傾斜或制度不公等，認為問題是出在「校本管理政策」推行，令教育局對學校一切內政放任不管，認為有關政策需要檢討。

工聯會立法會議員何啟明亦批評，現時校本管理政策為教育局造就無為態度，「自主靈活不代表無政府狀態」，應要作出調整。

余綺華指，工會近年收到逾百宗求助，自林麗棠事件後，收到8宗求助，主要涉及校內人事問題，她指，大眾所知的只是冰山一角，直言情況非常不樂觀。

其中一名投訴人是在官校任職至今逾20年的阿文，他尚有2年多便退休，但數年前，他任職的學校校長不滿教職員就「校內津貼」轉為聘用常額教師的投票結果，三度要求教職員就同一議題重新投票，直至達到目的。

阿文因而去信校方管理委員會主席，投訴校長行為屬「嚴重行政失當」、「破壞公務員誠信」等，其後疑因校長借題發揮，向他進行連串動作，令他飽受困擾，更患上情緒病，需定期到政府醫院覆診。

余綺華建議教育局應改善投訴機制，包括建立一個獨立於校長、法團校董會等的機關，處理關於前線教師的求助。她又指，即使在「校本」宗旨下，教育局亦應負起最大監察的角色，並建議局方可考慮設立專責部門，確保投訴機制獨立。